人力资本
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    内容上侧重微观。书中运用成本-收益法对教育投资进行了分析,作者认为对个人教育的投资和普通的商业投资相似,在决策时同样需要将成本与收益进行比较。《人力资本理论》还从经济学的角度对歧视、婚姻、家庭和教育之间的关系进行了剖析,让读者换一个全新的角度去了解自己的日常行为。
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